Elaborazione buste paga e Adempimenti mensili
Ci occupiamo della gestione completa delle buste paga, garantendo calcoli accurati e nel pieno rispetto delle normative vigenti. Seguiamo ogni adempimento mensile, dal versamento dei contributi alla predisposizione delle comunicazioni obbligatorie agli enti, offrendo puntualità e precisione.
In questo modo le aziende possono contare su un servizio affidabile che semplifica la gestione amministrativa e assicura la tranquillità di essere sempre in regola.
Controllo e gestione presenze mensili
Elaborazione prospetti malattie, maternità, allattamento, infortuni, ecc...
Prospetti per la contabilizzazione del personale (note contabili, situazioni ferie, permessi, mensilità aggiuntive, tabulato TFR, ecc...)
Elaborazione Emolumenti
Elaborazione, predisposizione e stampa del Libro Unico del Lavoro (Cedolino Paga)
Elaborazione, file stampa e invio telematico del modello UniEmens mensile e ricevuta INPS
Elaborazione e file stampa del modello unificato (F24) per il pagamento dei contributi e delle ritenute, se richiesto invio tramite Entratel
Enti bilaterali
Edilcassa
DNL
Cassa integrazione: autorizzazione, domande e ticket
Denunce TFR
Gestione di denunce mensili di Fondi Previdenza Complementare
Assistenza Sanitaria Obbligatoria
Attivazione del portale per le aziende e i dipendenti
Assistenza telefonica e consulenza ordinaria
Domande frequenti
Quando devono essere elaborate e consegnate le buste paga ai dipendenti?
Le buste paga devono essere elaborate e consegnate ogni mese, in genere entro la fine del periodo di riferimento o al momento del pagamento dello stipendio. È importante rispettare le tempistiche per evitare sanzioni e garantire trasparenza verso i lavoratori. Bergamo Paghe assicura la puntualità di ogni elaborazione e consegna.
Che cos’è il modello UniEmens e perché è importante inviarlo?
Il modello UniEmens è una comunicazione mensile che ogni datore di lavoro deve inviare all’INPS per dichiarare i contributi previdenziali dei propri dipendenti. La trasmissione corretta e nei termini stabiliti è essenziale per mantenere in regola la posizione contributiva dei lavoratori e dell’azienda.
Quali vantaggi offre affidare la gestione delle buste paga a un consulente del lavoro?
Affidare la gestione paghe a un professionista garantisce accuratezza nei calcoli, aggiornamento costante sulle normative e la certezza di adempiere correttamente a tutti gli obblighi mensili (F24, UniEmens, Enti bilaterali, ecc.). In questo modo l’azienda riduce il rischio di errori e può concentrarsi sulla propria attività, lasciando la burocrazia in mani esperte.