Elaborazione buste paga senza pensieri
Gestione mensile di paghe, contributi e adempimenti normativi per aziende sempre in regola
La gestione delle buste paga è una delle attività più complesse e delicate per un’azienda.
Errori di calcolo, scadenze non rispettate o interpretazioni non corrette delle normative possono causare sanzioni, contenziosi e una significativa perdita di tempo per l’ufficio amministrativo.In un contesto normativo in continua evoluzione, garantire precisione, puntualità e conformità richiede competenze specifiche e un aggiornamento costante.
La NOSTRA soluzione
Bergamo Paghe affianca le aziende nella gestione completa dell’elaborazione delle buste paga e degli adempimenti mensili, offrendo un servizio strutturato, affidabile e puntuale.
Ci occupiamo di ogni fase del processo payroll: dalla raccolta dei dati alla predisposizione dei cedolini, fino alla gestione delle comunicazioni e dei versamenti verso gli enti competenti.
Il nostro obiettivo è semplificare il lavoro dell’azienda, riducendo i rischi operativi e garantendo il pieno rispetto delle normative vigenti.
Con un referente dedicato e strumenti digitali evoluti, assicuriamo un supporto costante e una gestione ordinata di tutte le attività mensili.
Cosa include il servizio
Controllo e gestione presenze mensili
Elaborazione prospetti malattie, maternità, allattamento, infortuni, ecc...
Prospetti per la contabilizzazione del personale (note contabili, situazioni ferie, permessi, mensilità aggiuntive, tabulato TFR, ecc...)
Elaborazione Emolumenti
Elaborazione, predisposizione e stampa del Libro Unico del Lavoro (Cedolino Paga)
Elaborazione, file stampa e invio telematico del modello UniEmens mensile e ricevuta INPS
Elaborazione e file stampa del modello unificato (F24) per il pagamento dei contributi e delle ritenute, se richiesto invio tramite Entratel
Enti bilaterali
Edilcassa
DNL
Cassa integrazione: autorizzazione, domande e ticket
Denunce TFR
Gestione di denunce mensili di Fondi Previdenza Complementare
Assistenza Sanitaria Obbligatoria
Attivazione del portale per le aziende e i dipendenti
Assistenza telefonica e consulenza ordinaria
I vantaggi per la tua azienda
- Zero stress sulle scadenze: ci occupiamo noi di tutte le tempistiche e degli obblighi mensili.
- Riduzione del rischio di errori e sanzioni: lavoriamo con procedure strutturate e personale costantemente aggiornato.
- Risparmio di tempo e costi interni: non serve formare personale o gestire software complessi.
- Supporto diretto e personalizzato: hai un referente dedicato, non un call center.
- Soluzioni digitali: documenti e cedolini sempre disponibili online, in modo sicuro.
Domande frequenti
Quando devono essere elaborate e consegnate le buste paga ai dipendenti?
Le buste paga devono essere elaborate e consegnate ogni mese, in genere entro la fine del periodo di riferimento o al momento del pagamento dello stipendio. È importante rispettare le tempistiche per evitare sanzioni e garantire trasparenza verso i lavoratori. Bergamo Paghe assicura la puntualità di ogni elaborazione e consegna.
Che cos’è il modello UniEmens e perché è importante inviarlo?
Il modello UniEmens è una comunicazione mensile che ogni datore di lavoro deve inviare all’INPS per dichiarare i contributi previdenziali dei propri dipendenti. La trasmissione corretta e nei termini stabiliti è essenziale per mantenere in regola la posizione contributiva dei lavoratori e dell’azienda.
Quali vantaggi offre affidare la gestione delle buste paga a un consulente del lavoro?
Affidare la gestione paghe a un professionista garantisce accuratezza nei calcoli, aggiornamento costante sulle normative e la certezza di adempiere correttamente a tutti gli obblighi mensili (F24, UniEmens, Enti bilaterali, ecc.). In questo modo l’azienda riduce il rischio di errori e può concentrarsi sulla propria attività, lasciando la burocrazia in mani esperte.
Cosa succede se un’azienda commette errori nell’elaborazione delle paghe?
Errori di calcolo o ritardi negli adempimenti possono comportare sanzioni amministrative, contestazioni da parte dei dipendenti e problematiche contributive. Affidarsi a un servizio professionale riduce significativamente questi rischi.